Skagit Valley College

Skagit Valley College Non-Discrimination Statement

Skagit Valley College (SVC) offers bachelor of applied science degrees, academic transfer pathways, workforce education degrees and certificates, basic education for adults, and lifelong learning opportunities. SVC is committed to equity as its framework in providing access, supporting achievement, and strengthening the community.

It is the policy of SVC to provide a working and learning environment free from discrimination, harassment, and retaliation. SVC provides a drug-free environment and does not discriminate on the basis of race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, and/or gender identity, pregnancy, genetic information, age, marital status, disability, honorably discharged veteran or military status in its programs and employment.

This policy also prohibits retaliation as a result of an individual filing a report of discrimination or harassment or participating in an investigation of a claim of discrimination or harassment.

This policy applies to all programs and facilities, including, but not limited to, admissions, educational programs, and employment. SVC complies with all Washington State antidiscrimination laws (Chapter 49.60 RCW) and the following federal laws relating to equal opportunity: Titles VI and VII of the Civil Rights Act of 1964, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Age Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act of 1990.

SVC has an open admission policy. Students must apply for admission and register for credit-bearing classes. SVC is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation in its services, programs, activities, education, and employment for individuals with disabilities. SVC will take steps to ensure that the lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in all educational programs.

Coordination of the compliance efforts of SVC with respect to equal opportunity and disability accommodation regulations is under the direction of Carolyn Tucker, Vice President of Human Resources and Title IX/EEO at 360.416.7794,  [email protected], 2405 E. College Way, Mount Vernon, WA 98273, for non-discrimination, equal opportunity, affirmative action, or the American with Disabilities Act policies.

The following person is the designated Title IX Coordinator: Sandy Jordan, Title IX Coordinator at 360.416.7923, [email protected] or [email protected], or 2405 E. College Way, Mount Vernon, WA 98273, for Title IX/504 compliance.

Declaración Antidiscriminación De Skagit Valley College

Skagit Valley College (SVC) ofrece licenciaturas en ciencias aplicadas, rutas para transferencias académicas, carreras y certificaciones en educación para la fuerza de trabajo, educación básica para adultos y oportunidades de aprendizaje para toda la vida. SVC tiene un compromiso con la igualdad como su marco de trabajo para la provisión de acceso, el respaldo de los logros y el fortalecimiento de la comunidad.

Es política de SVC propiciar un ambiente laboral y de aprendizaje libre de discriminación, acoso y represalias. SVC propicia un ambiente libre de drogas y no discrimina con base en raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual o identidad de género, embarazo, información genética, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano dado de baja honorablemente o situación militar en sus programas y contratación laboral.

A través de esta política se prohíben asimismo represalias contra cualquier persona que haya presentado una denuncia de discriminación o acoso, o que haya participado en la investigación de una denuncia de discriminación o acoso.

Esta política se aplica a todos los programas e instalaciones, que incluyen, entre otros, las admisiones, los programas educativos y la contratación laboral. SVC cumple con todas las leyes contra la discriminación del Estado de Washington (capítulo 49.60 del Código Revisado de Washington, RCW), así como con las siguientes leyes federales relativas a la igualdad de oportunidades: los títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el título IX de las Modificaciones a la Educación de 1972, la sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley contra la Discriminación por Edad de 1975 y la Ley de los Estadounidenses con Discapacidades de 1990.

SVC tiene una política de admisión abierta. Los estudiantes deben presentar su solicitud de admisión e inscribirse en clases que se midan mediante créditos. SVC está comprometido a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables en sus servicios, programas, actividades, oferta académica y contratación laboral para personas con discapacidades. SVC tomará las medidas para cerciorarse de que la falta de habilidades de habla del idioma inglés no sea una barrera para la admisión y participación en todos los programas educativos.

La coordinación de las iniciativas de SVC para cumplir con las regulaciones en materia de igualdad de oportunidades y adaptaciones para las discapacidades está bajo la dirección de Carolyn Tucker, vicepresidenta asociada de Recursos Humanos/Igualdad de Oportunidades de Empleo, a quien se puede contactar en 360.416.7794 o [email protected], para conocer las políticas sobre no discriminación, igualdad de oportunidades, acción afirmativa o la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

La persona siguiente es la coordinadora designada de los asuntos relacionados con el Título IX: Sandy Jordan, Coordinadora para Título IX al 360.416.7923 o [email protected] o [email protected] para el cumplimiento del Título IX/504.

Заявление колледжа скаджит вэлли о недопущении дискриминации

В колледже Скагит Вэлли (SVC) предлагаются бакалаврские программы по специальностям в области прикладных наук, программы для перевода в вузы, академические и сертификационные программы по обучению персонала, базовые образовательные курсы для взрослых, а также разнообразные курсы и программы обучения без возрастных ограничений. SVC соблюдает принципы справедливого доступа к образованию, поддерживает достижения и вносит свой вклад в укрепление местного сообщества.

В SVC действует создания обеспечения рабочей и академической атмосферы, в которой нет места дискриминации, преследованиям и мстительному поведению. В SVC запрещено употребление наркотических средств. При приёме в учебные программы и на работу запрещена дискриминация по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религиозных взглядов, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, беременности, генетической информации, возраста, семейного положения, наличия инвалидности, увольнения с военной службы с положительными характеристиками и отношения к военной службе.

Данная политика запрещает ответные меры в случае получения жалобы о дискриминации или преследованиях либо участии в расследовании таких жалоб.

Данная политика распространяется на все программы и подразделения, включая, помимо прочего, приёмную комиссию, образовательные программы и отдел кадров. SVC соблюдает все антидискриминационные законы штата Вашингтон (Chapter 49.60 RCW), а также следующие федеральные законы в отношении обеспечения равных возможностей: разделы VI и VII Закона о гражданских правах 1964 года (Civil Rights Act of 1964), раздел IX Поправок об образовании 1972 года (Education Amendments of 1972), раздел 504 Закона о реабилитации инвалидов 1973 года (Rehabilitation Act of 1973), Закон о возрастной дискриминации 1975 года (Age Discrimination Act of 1975) и Закон о защите прав граждан США с инвалидностью 1990 года (Americans with Disabilities Act of 1990).

В SVC действует принцип приёма без ограничений. Студентам необходимо подать заявление о поступлении и зарегистрироваться на курсы для получения зачётных кредитов. SVC предоставляет людям с инвалидностью доступ, равные возможности и разумные удобства для пользования услугами, участия в программах, мероприятиях, образовании, а также работы. SVC стремится к тому, чтобы недостаточное знание английского языка не являлось препятствием для поступления в колледж и участия в его образовательных программах.

Координацией соблюдения колледжем SVC правил обеспечения равных возможностей и удобств для лиц с инвалидностью руководит  Кэролин Такер (Carolyn Tucker), заместитель вице-президента по человеческим ресурсам/обеспечению равных возможностей по трудоустройству. По вопросам в отношении антидискриминационных политик, политики обеспечения равных возможностей, позитивных мер выравнивания и Закона о защите прав граждан США с инвалидностью можно обратиться по телефону 360-416-7794 или электронной почте [email protected].

Координатор по соблюдению Раздела IX Федерального закона США об образовании (Title IX): Сэнди Джордан (Sandy Jordan), Title IX Coordinator. Во вопросам соблюдения Title IX/504 можно обратиться по тел.: 360-416-7923 и эл. почте [email protected] или [email protected].

ЗАЯВА КОЛЕДЖУ СКЕДЖІТ ВЕЛЛІ ПРО НЕДОПУЩЕННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Skagit Valley College (SVC) пропонує навчання за ступенем бакалавра прикладних наук, програми академічного переведення, дипломи та сертифікати спеціалістів, базову освіту для дорослих та можливості навчання протягом усього життя. SVC відданий принципу забезпечення рівності як основи для надання доступу, підтримки досягнень та зміцнення спільноти.

Політика SVC полягає у створенні робочого та навчального середовища, вільного від дискримінації, утисків та переслідувань. У SVC панують вільні від наркотиків обставини, і в навчальних програмах, а також під час працевлаштування не допускається дискримінація за ознакою раси, кольору шкіри, віросповідання, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації та/або гендерної ідентичності, вагітності, генетичної інформації, віку, сімейного стану, інвалідності, ветеранського чи військового статусу.

Відповідно до цієї політики також забороняються заходи відплати внаслідок подання людиною заяви про дискримінацію чи домагання або участі у розслідуванні заяви про дискримінацію чи домагання.

Ця політика поширюється на всі програми та об’єкти, які включають, серед іншого, порядок вступу, освітні програми та працевлаштування. SVC дотримується всіх законів штату Вашингтон проти дискримінації (Розділ 49.60 RCW) та наступних федеральних законів, що стосуються рівних можливостей: Розділи VI та VII Закону про громадянські права 1964 року, Розділ IX Поправок про освіту 1972 року, Розділ 504 Закону про реабілітацію 1973 року, Закон про вікову дискримінацію 1975 року та Закон про американців з обмеженими можливостями 1990 року.

У SVC діє політика відкритого зарахування. Студенти повинні подати заяву про зарахування та зареєструватися на заняття, що дають кредити. SVC зобов’язується забезпечити доступ, рівні можливості та розумне пристосування у своїх послугах, програмах, діяльності, освіті та працевлаштуванні для людей з обмеженими можливостями. SVC зробить кроки для того, щоб відсутність знань з англійської мови не стала перешкодою для вступу та участі у всіх освітніх програмах.

Координація зусиль SVC щодо дотримання положень про рівні можливості та пристосування для осіб з обмеженими можливостями здійснюється під керівництвом Керолін Такер (Carolyn Tucker), заступника віцепрезидента з кадрових питань/EEO, тел. 360.416.7794 або ел. пошта [email protected], щодо питань боротьби з дискримінацією, рівних можливостей, позитивних дій чи політики Закону про американців з обмеженими можливостями.

Далі зазначено особу, призначену як координатор з питань, що підпадають під дію Закону Title IX: Сенді Джордан (Sandy Jordan), координатор з питань, що підпадають під дію Закону Title IX, тел. 360.416.7923 або ел. пошта [email protected] або [email protected], щодо питань з дотримання положень Закону Title IX/504.

Equity and inclusion are important at Skagit Valley College. We are committed to ensuring digital accessibility for people with disabilities and we are continually improving the user experience for everyone by applying the relevant accessibility standards following Web Content Accessibility Guidelines (WCAG).

We welcome your feedback on the accessibility of the SVC website. Please let us know if you encounter accessibility barriers:

Marisa Pierce
Executive Director of Strategic Marketing and Communications
[email protected]
360.416.7957

DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD

La equidad y la inclusión son importantes en Skagit Valley College. Estamos comprometidos a garantizar la accesibilidad digital para las personas con discapacidades y mejor constantemente la experiencia del usuario, aplicando los estándares de accesibilidad pertinentes conforme a las Pautas de Accesibilidad al Contenido Web (Web Content Accessibility Guidelines, WCAG).

Sus comentarios acerca de la accesibilidad del sitio web de SVC son bienvenidos. Háganos saber si enfrenta barreras en cuanto a la accesibilidad:

Marisa Pierce
Director de Información Pública
[email protected]
(360) 416-7957

ЗАЯВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖА СКАДЖИТ ВЭЛЛИ О НЕДОПУЩЕНИИ ДИСКРИМИНАЦИИ

Понятия равенства и инклюзивности играют важную роль в Колледже Скаждит Вэлли. Мы стремимся обеспечить доступность к веб-материалам для людей с особыми потребностями. Также мы постоянно улучшаем опыт пользователя для

каждого, применяя соответствующие стандарты доступности в соответствии с Руководством по обеспечению доступности веб-контента (Web Content Accessibility Guidelines, WCAG).

Мы будем рады получить отзыв о доступности веб-сайта Колледжа Скаждит Вэлли. Если вы столкнетесь с проблемами, ограничивающими ваши возможности использования веб-сайта, просим связаться с нами:

Marisa Pierce
Главный сотрудник по вопросам общественной информации
[email protected]
(360) 416-7957