Skagit Valley College

Access • Achievement • Community

Skagit Valley College

Access • Achievement • Community

Skagit Valley College

Access • Achievement • Community

Non-Discrimination Statement

SKAGIT VALLEY COLLEGE NON-DISCRIMINATION STATEMENT

Skagit Valley College (SVC) offers academic transfer pathways, workforce education degrees and certificates, basic education for adults, and lifelong learning opportunities. SVC is committed to equity as its framework in providing access, supporting achievement, and strengthening the community. SVC will take steps to ensure that the lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in all educational programs.

SVC provides a drug-free environment and does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability, marital status, or age in its programs and employment. The following person has been designated to handle inquiries regarding the non-discrimination policies:

Carolyn Tucker
Associate Vice President of Human Resources and Title IX Coordinator
2405 East College Way, Mount Vernon, WA 98273
360.416.7794
[email protected]

DECLARACIÓN ANTIDISCRIMINACIÓN DE SKAGIT VALLEY COLLEGE

Skagit Valley College (SVC) ofrece vías de transferencia académica, títulos de educación y certificados para la fuerza laboral, educación básica para adultos y oportunidades de aprendizaje para toda la vida. SVC se compromete a implementar la igualdad como marco para brindar acceso, respaldar logros y fortalecer la comunidad. SVC tomará las medidas necesarias para garantizar que la falta de habilidades en el idioma inglés no sea un obstáculo para el ingreso y la participación en todos los programas educativos.

SVC brinda un ambiente libre de drogas y no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil ni edad en sus programas y en el empleo. Esta persona ha sido designada para encargarse de las consultas relacionadas con las políticas antidiscriminación:

Carolyn Tucker
Vicepresidente adjunta de Recursos Humanos y coordinadora del Título IX
2405 East College Way, Mount Vernon, WA 98273
360.416.7794
[email protected]

ЗАЯВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖА СКАДЖИТ ВЭЛЛИ О НЕДОПУЩЕНИИ ДИСКРИМИНАЦИИ

Колледж Скаджит Вэлли (КСВ) предлагает курсы для подготовки к поступлению в университет, возможность получить степень и сертификат для рабочих профессий, начальное образование для взрослых и возможности для обучения на протяжении всей жизни КСВ твердо стоит на принципах равенства, так как основные его принципы состоят в предоставлении доступа, помощи в достижении успеха и усилении общины. КСВ будет принимать меры, чтобы гарантировать, что недостаточное знание английского языка не будет препятствовать приему и участию в любой из образовательных программ колледжа.

КСВ обеспечивает окружение свободное от наркотиков и не подвергает дискриминации по расе, цвету кожи, религии, национальному происхождению, полу, гендерной самоидентификации, сексуальной ориентации, наличию инвалидности, семейному статусу или возрасту в своих программах и при приеме на работу. Следующий сотрудник был назначен для обработки запросов относительно политики недискриминации:

Кэролин Такер
Заместитель вице-президента отдела кадров и координатор по титулу IX
2405 East College Way, Mount Vernon, WA 98273
360.416.7794
[email protected]

ЗАЯВА КОЛЕДЖУ СКЕДЖІТ ВЕЛЛІ ПРО НЕДОПУЩЕННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Коледж Скеджіт Веллі (КСВ) пропонує курси для підготовки до вступу в університет, можливість отримати ступінь і сертифікат для робітничих професій, початкову освіту для дорослих і можливості для навчання протягом усього життя. КСВ твердо стоїть на принципах рівності, так як основні його принципи полягають у наданні доступу, підтримки у досягненні успіху і посиленні громади. КСВ робитиме кроки, які гарантуватимуть, що недостатнє знання англійської мови не стане перешкодою для прийому та участі в будь-якій з освітніх програм коледжу.

КСВ забезпечує оточення вільне від наркотиків і не піддає дискримінації за расою, кольором шкіри, релігією, національним походженням, статтю, гендерною самоідентифікацією, сексуальною орієнтацією, наявністю інвалідності, сімейним статусом або віком в своїх програмах і при прийомі на роботу. Наступний співробітник був призначений для обробки запитів щодо політики недискримінації:

Керолін Такер
Заступник віце-президента відділу кадрів і координатор по титулу IX
2405 East College Way, Mount Vernon, WA 98273
360.416.7794
[email protected]

English Spanish Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Japanese Vietnamese Ukrainian KoreanRussian